Nosotros
Tu partner estratégico para medir lo importante
NUESTRO PROPÓSITO
Damos dirección al mundo
Actualmente, el mercado no requiere de más planes teóricos; lo que realmente necesita es claridad, foco y sistemas que traduzcan la visión en acciones concretas. Por esta razón, nuestro propósito es innegociable: dotar a las organizaciones de la estructura necesaria para ejecutar con precisión.
NUESTRA VISIÓN
Para el año 2030, habremos transformado la capacidad ejecutiva de 5,000 equipos en Latinoamérica. Nuestra meta es evolucionar las organizaciones desde una cultura basada en la simple actividad hacia una mentalidad de resultados medibles y tangibles.
Nuestros Valores
ACCOUNTABILITY
Somos dueños del resultado
No nos limitamos a reportar avances, sino que asumimos el ownership del impacto final. En nuestro modelo, cada objetivo tiene nombre y apellido, cada métrica cuenta con un responsable y cada trimestre concluye sin ambigüedades. En consecuencia, el resultado es claro: se logró o no se logró.
VALENTÍA
Decimos "NO" cuando no hay dirección.
Ser valiente no significa tomar riesgos innecesarios. Al contrario, se trata de eliminar lo que no suma, incluso cuando existe presión por mantenerlo. Asimismo, defendemos el foco estratégico cuando la urgencia empuja hacia la dispersión, confrontando los problemas antes de que se normalicen.
MENTALIDAD DE CRECIMIENTO
Somos nuestro activo más grande
Más que celebrar el esfuerzo, premiamos nuestra velocidad de adaptación. Debido a que somos nuestro activo más valioso, invertimos constantemente en nosotros mismos. Por ello, buscamos el crecimiento personal y profesional de manera permanente.
NUESTRA HISTORIA
La Revelación Estratégica
El Punto de quiebre llegó en el 2019.
El punto de quiebre ocurrió en 2019. En aquel entonces, Madeleine Silva disfrutaba de una carrera corporativa exitosa, llena de reconocimiento y desarrollo profesional. Sin embargo, una pregunta persistente le inquietaba: “¿Dónde está el impacto real que quiero dejar en el mundo?”
Observamos que Latinoamérica necesitaba líderes dispuestos a trascender las estructuras tradicionales. Por consiguiente, junto a Javier Silva, nació OKR University con el fin de dar dirección a través de la formación especializada.
A pesar del éxito, en 2023 surgió un nuevo desafío.
Nos preguntamos si toda esa experiencia acumulada podía transformarse en un método disruptivo. De este modo, decidimos crear un sistema de capacidad ejecutiva permanente que superara el alcance de la consultoría temporal.
NUESTRO MÉTODO
Resultados 360®
Visión en acción
Este método nace de una verdad que pocos se atreven a decir:
los CEOs no necesitan más teoría estratégica. En realidad, lo que urge son herramientas concretas para ejecutar con foco, medir con total honestidad y ajustar el rumbo con velocidad. Por eso, Resultados 360® es el puente entre la visión y la ejecución semanal, sin excusas.
Nuestras Marcas
A través de OKR University latam formamos profesionales en ejecución estratégica a través del marco OKR.
OKR Week es el evento de ejecución estratégica mas grande de LATAM. compartimos experiencias de los liderés de la región.
Socios fundadores
Expertos en transformar la dispersión operativa en resultados predecibles. Mas de 10 años de experiencia liderando la implementación del marco OKR en empresas de banca, tecnología y telecomunicaciones en LATAM. Han formado a más de 3,000 profesionales y acompañado a 100+ equipos de alto desempeño.
Madeleine Silva
Consultor Principal
Experta en gestión del cambio y alineación de equipos. Su trabajo consiste en estructurar esquemas de responsabilidad (accountability) para que la implementación de objetivos no dependa de la supervisión constante del CEO
